Mögliche AG-Haftungsansprüche und Lösungen

2023-11-30T16:06:31+01:00

Der Gastbeitrag bei Dr. Kreuzer Rechtsanwälte informiert über oftmals verkannte Haftungsproblemstellungen für Unternehmer und Berater, die im Rahmen der Bilanzierung für den Unternehmer tätig sind. Getreu dem Motto "nicht nur meckern, sondern lösen" wird zudem eine Lösungsmöglichkeit aufgezeigt. Lesen Sie selbst und bilden Sie sich eine Meinung: Gastbeitrag zur betrieblichen Altersversorgung   [...]

Mögliche AG-Haftungsansprüche und Lösungen2023-11-30T16:06:31+01:00

Unternehmensstabilisierungs- und Restrukturierungsgesetz (StaRUG) und betriebliche Altersversorgung (BetrAVG) – Pflichtenheft

2023-01-04T17:21:46+01:00

Das StaRUG hat seine volle Wirkung entfaltet. Es umfasst viele Themen. Natürlich stellt die betriebliche Altersversorgung auch ein zu betrachtendes Feld dar. Der Steuerberaterverband Hessen und wir berichten hierzu, um Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Lohnbuchhalter über Pflichten und Lösungsmöglichkeiten aufzuklären. Lesen Sie mehr im Artikel: >>StaRUG und betriebliche Altersversorgung - Ausgabe 2 2022<< [...]

Unternehmensstabilisierungs- und Restrukturierungsgesetz (StaRUG) und betriebliche Altersversorgung (BetrAVG) – Pflichtenheft2023-01-04T17:21:46+01:00

Versorgungsordnung ist quasi gesetzlich vorgeschrieben

2020-11-10T16:44:01+01:00

Versorgungsordnung ist quasi gesetzlich vorgeschrieben Der Gesetzgeber ist aktuell sehr aktiv und bemüht die betriebliche Altersversorgung im Markt zu platzieren und zu stärken. Positiv: Freibetrag für gesetzlich Krankenversicherte für Betriebsrenten Achtung: Erweiterte Auskunftspflichten für den Arbeitgeber und Versorgungsträger nach § 4a BetrAVG Mittels des veränderten § 4a BetrAVG (Betriebsrentengesetz) ist nunmehr dringend eine [...]

Versorgungsordnung ist quasi gesetzlich vorgeschrieben2020-11-10T16:44:01+01:00

Einstandspflicht des Arbeitgebers klar formuliert – hier die Auszüge!

2019-12-19T10:14:33+01:00

. . Schriftsatz zum Download Von unseren Mandanten wurden wir gebeten, unsere Aussagen mit echten Beispielen zu belegen. Wie ernst die aktuelle Situation sich darstellt, kann unserem Schreiben mit den Auszügen des Antwortschreibens eines Versorgungsträgers entnommen werden. Nicht nur meckern, sondern lösen! Die schlechteste Taktik: Kopf in den Sand stecken und [...]

Einstandspflicht des Arbeitgebers klar formuliert – hier die Auszüge!2019-12-19T10:14:33+01:00
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