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Blog2020-01-11T14:33:25+01:00
612, 2019

Auch Entgeltumwandlung ist betriebliche Altersversorgung, für die der Arbeitgeber einsteht!

Von |Dezember 6th, 2019|Kategorien: Arbeitgeberhaftung, bAV, Uncategorized|0 Kommentare

Basierend auf voraussichtlichen Leistungskürzungen stellten wir im Auftrag der Mandantschaften eine Nachfrage zu arbeitsrechtliche Zusage Beitragsaufteilung Grund: Nur wenn der Arbeitgeber seine arbeitsrechtliche Zusage und die Beitragsaufteilung kennt, kann [...]